Euer Team wächst, aber Strukturen fehlen?
Ich unterstütze Start-ups und kleine Unternehmen dabei, HR-Strukturen aufzubauen, die euch Zeit für das Wesentliche lassen: euer Wachstum.
Von Personio-Einführung über Prozesse bis zum Führungskräfte-Sparring.
Ich helfe Start-ups und kleinen Unternehmen, ihre HR-Strukturen so aufzubauen, dass sie mit dem Wachstum Schritt halten.
Als Gründerin, Personalerin und Wirtschaftsjuristin (LL.M.) verbinde ich unternehmerisches Denken mit rechtssicherer, praxisnaher HR-Expertise. Ich kenne die Herausforderungen junger Unternehmen aus eigener Erfahrung: zu wenig Zeit, viele Rollen – und der Wunsch, dass HR einfach funktioniert.
In den letzten Jahren habe ich in unterschiedlichen Unternehmen erfolgreich HR-Prozesse, Feedbacksysteme und das Tool Personio eingeführt. Dabei ging es nicht nur um Digitalisierung, sondern darum, Klarheit, Effizienz und Struktur in den People-Bereich zu bringen.
Als Gründerin meines eigenen Start-ups im Bereich Ausbildung und Ehrenamt habe ich gelernt, Prozesse pragmatisch zu denken – so, dass sie im echten Unternehmensalltag funktionieren, nicht nur auf dem Papier.
Mein Ziel: dass HR in eurem Unternehmen kein Chaos, sondern ein Wachstumsfaktor wird – klar, digital und menschlich zugleich.
Ich arbeite mit einem klaren Baukastensystem – je nachdem, wo ihr gerade steht.
Individuell, pragmatisch und auf eure Bedürfnisse abgestimmt. Dabei nutze ich insbesondere Personio als zentrale Plattform für eure HR-Prozesse.Meine Projektpakete helfen euch, HR-Strukturen aufzubauen oder zu optimieren.
Nach Abschluss der Projekte könnt ihr die Prozesse eigenständig fortführen – oder mich on demand für laufende Themen flexibel hinzuziehen, wenn ihr noch keine eigene HR-Abteilung habt. Und wenn ihr gerade eine Übergangsphase habt oder HR-Kapazitäten überbrücken müsst – begleite ich euch auch interimistisch, bis euer Team wieder vollständig ist.
Viele Wege führen zu einer guten Struktur.
Ich sorge dafür, dass sie zu eurem Unternehmen, eurem Wachstumstempo und eurer Kultur passt.
Einmalige, klare Projekte – mit festem Ziel und Preis
HR, wenn du sie brauchst – flexibel und pragmatisch
